Een beoordeling van re-intergratie amersfoort

Via de eerstvolgende onderdelen werken wij naar ons energieke, duurzame werkhervatting en ons bij jou passende, andere baan:

Zie de presentatie betreffende de coaches. Xynthesis werkt op een bijzonder divers gebied van zakelijke, financiële en maatschappelijke dienstverlening, overheid en onderwijs.

Individuele reïntegratiebegeleiding is mensenwerk. Beste weg tot passend werk staat voor People Work centraal. We zullen in een 1e gesprekken ook in gaan op de kwaliteiten, kennis, vaardigheden en persoonlijkheidskenmerken. Ons persoonlijkheidstest maakt basisbestanddeel uit van een begeleiding, omdat People Work een filosofie heeft het mensen zoveel mogelijk horen te behoren in een bedrijf.

Met de coach mag je direct de diepte in. Resultaat kan zijn ons loopbaan profiel betreffende een overzicht aangaande alle kwantiteiten, ons Elevator Pitch en ons actuele CV.

"Dit kwam indien ons donderslag bij heldere hemel. Je had wel gehoord het er een reorganisatie met zat te aankomen, maar ik dacht het je buiten een gevarenzone zat. Mijn manager deelde dit mijzelf kort en overduidelijk alsook. Ik werden verwezen tot dit Mobiliteitscentrum.

Een coach deelt kennis en vertaalt het naar een praktijk. Hoe verminder je bijvoorbeeld prikkels op de werkvloer? We geven ook advies met werkgevers, opdat een werknemer succesvol mag re-integreren. Neem vanwege behulpzame feiten aanraking op betreffende één van de coaches of kantoor.

Bij re-integratie 2e spoor kijken we in het bijzonder naar de opties. Via een ziekte is er in een achterliggende tijd veel nadruk gelegd op beperkingen. Opnieuw kijken naar mogelijkheden, geeft kansen en perspectief. Zo kijken wij opnieuw tot uw persoonlijk kracht, kwaliteiten, passies en motieven en werken we juiste loslaten met belemmeringen.

Thatcher & Aalderink BV legt zich primair toe op het verlenen van adviserende en ondersteunende services op het gebied met personeel en bedrijf. De kracht betreffende Thatcher en Aalderink ligt vooral in een eigen en integere aanpak over hun kandidaten en opdrachtgevers.

Werk kan zijn ons cruciaal basisbestanddeel betreffende het leven. Je werkt dit allerbeste in een werkomgeving die voor jouw past, die uitdaging en voldoening biedt en waarin je overweg kan betreffende je collega’s. USG Restart helpt een ieder welke toe is aan een andere stap. Gespecialiseerde begeleiding, aangaande een allereerste gedachte aan ander werk tot op de werkvloer van een toekomstige baas.

Re-integratie tweede spoor begint iedere keer met dit wederom opnieuw kijken tot wat voor werk meteen bij iemand past. Ons profiel betreffende een mogelijkheden en de daaraan gekoppelde beroepen/functies vormt de fundering teneinde de arbeidsmarkt op te kunnen.

Werkgevers en werknemers werden verplicht teneinde te gluren naar wat een werknemer nog wèl kon. De periode over ziekte werden gebruikt teneinde te gluren naar passend werk.

In een vrijblijvend telefonisch gesprek doorpraten we jouw situatie, de mogelijke herintredingsscenario’s en die coach dit best bij jouw past.

Dit re-integratieplan begint betreffende ons intakegesprek betreffende ons coach met Kunstenaars&CO. In het gesprek aankomen de afkomst, situatie en toekomstplannen met voorstel.

UWV neemt  tenslotte de beslissing over het voorgestelde idee. Zodra UWV akkoord gaat, gaat u website met de adviseur aan de slag. Uw adviseur coacht, begeleid, en bemiddelt vanwege u. U zoekt samen met de adviseur werkend tot werk.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15